탕평책이란 뜻은 당파에 따른 편가름없이 골고루 인재등용을 하는 인사조치

탕평책이란 뜻은 당파에 따른 편가름없이 골고루 인재등용을 인사조치

민주주의 사회에서는 뜻이 맞지 않은 경우가 많다. 각자의 개성과 가치관, 이익 등에 따라 세력이 형성되어 단체가 형성되기도 한다. 어디가 옳고 그르다는 것보다는 각자의 지지기반과 성향이 다를 뿐이다. 이러한 요소가 극명하게 나타나는 것이 정치권에서의 세력인 정당의 구분이라 할 것이다.

탕평책이라는 말이 있다. 조선 후기에 영조 때 시도된 인사정책으로 당시 극심한 당파싸움, 즉, 당쟁의 폐해가 심해 쓸모없는 논쟁으로 국정운영에 효율성보다는 대립과 갈등이 극에 달했다. 

이에 영조는 노론과 소론 이라는 당파의 구성원들을 섞어 의정부를 구성하는 등 당의 갈등과 대립을 줄이려는 노력을 해왔다. 

이는 다음 왕위를 물려받은 정조는 한발 더나아가 서얼까지도 능력이 있으면 등용하여 사회차별을 없애려는 노력들을 했다. 이러한 화합을 도모하는 인사정책을 탕평이라 한다.

탕평책이란 뜻은 당파에 따른 편가름 없이 골고루 인재등용을 하는 인사조치 또는 그러한 국정방향을 의미한다. 

대한민국은 의회주의에 기반하여 선거를 통해 의회를 구성하여 입법부를 채우고, 의회의 각 당에서 뽑힌 대통령 후보를 대상으로 선거를 치뤄 대통령을 선출한다. 그리고 대통령은 행정부의 수반이 되어 국정을 운영하며, 정부기관의 인사권을 가진다.

이때 대통령의 소속 정당만의 인재만을 정부의 국무위원 등의 기관장에 임명하는 것이 아니라 능력이 있다면 야당에서도 중용하여 정부의 구성원으로 임명하는 것이 탕평책의 뜻에 부합한다.

문재인 정부가 들어선 이후 대탕평이라는 말이 자주 등장한다. 자신의 사람만을 쓰는 것이 아닌 자신과 경쟁했던 세력의 인재를 가려 인선에 포함시키는 것을 요즘 자주 보게 된다. 

영남 출신 대통령이 호남 출신 국무총리 내정자를 임명하는 것과 대선경선에서의 경쟁자들의 참모를 등용하는 일을 이르러 탕평책이라고 말하는 것이다. 더 나아가 여당 내부의 계파가 아닌 야당의 인사를 포함시켜야 진정한 의미의 탕평책, 대탕평이라고 말할 수 있을 것이다.